并请自行核实相关内容
2020-01-27 05:15
来源:未知
点击数:           

近年来,青海省将构建和谐劳动关系摆到突出位置,通过制定法律法规和多次开展各类评选等活动,构建和谐劳动关系工作得到持续快速发展。截至2018年6月底,全省企业劳动合同签订率达91%以上,企业集体合同签订率达83%以上,实行劳动合同制度在构建和谐稳定劳动关系中的基础性作用显著发挥。

青海省积极推进人才体制机制改革,实施“青海省优秀专家”青海优秀专业技术人员”、青海省“高端创新人才千人计划”、中初端人才培养计划等人才项目,形成了具有青海特色的高层次人才选拔培养体系。大力推进人才评价体系改革,出台了《青海省深化职称制度改革实施意见》,全面完成中小学教师职称制度改革等工作。

※有关作品版权事宜请联系中国企业新闻网:020-34333079 邮箱:cenn_gd@126.com 我们将在24小时内审核并处理。

据悉,青海不断健全完善劳动关系协调机制,基本形成了党委领导、政府主导、综治协调、人社部门牵头、有关部门发挥职能作用、社会力量参与的争议处理格局,完善了裁审衔接工作机制,畅通当事人的维权渠道,提升了争议处理质效。

同时,开辟农民工劳动争议“绿色通道”,积极推行简易程序,及时维护用人单位和劳动者的合法权益,劳动人事争议仲裁结案率始终保持在95%以上。建立了农民工工资支付保证金、实名制管理、诚信等级评价等制度,集中开展劳动保障执法专项检查活动,全省农民工清欠率达到98%,有效维护了农民工的合法权益。

从上世纪90年代开始,青海省按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针,陆续建立养老、医保、失业、工伤等社会保险制度,覆盖全民的社会保障体系基本建立。截至目前,企业养老保险建立了以“统收统支”为核心的基金省级统筹,形成了制度、缴费、待遇、基金、预算、规程的“六统一”。建立统一的城乡居民养老保险制度。全面推进机关事业单位基本养老保险制度改革,实现退休人员基本养老金全部由社会保险经办机构发放,机关事业单位养老保险改革取得阶段性成果。

免责声明:

同时,青海全面清理和规范职业资格认定许可,积极开展职工技能大赛,拓宽技能人才成长渠道。截至2018年6月底,青海省专业技术人才达到14万人、高技能人才达到8.69万人。

※以上所展示的信息来自媒体转载或由企业自行提供,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本网站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如果以上内容侵犯您的版权或者非授权发布和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

在医疗保险城乡居民参保率达96%以上,实现了城乡居民的全覆盖。同时,率先在全国建立城乡属民大病医疗保险制度和城镇职工大病医疗保险制度,有效缓解了重特大疾病参保患者因病致贫、因病返贫的问题。全国首家完成跨省异地就医医保预付金拨付,率先开展城乡居民异地就医直接结算,切实解决了异地就医参保人员的“跑腿、垫支”问题。

Copyright © 2003-2015 All rights reserved.http://www.hgkhyr.cn湖北省黄石市谑耸晾网络科技有限公司 - www.hgkhyr.cn版权所有